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- Supervisar y coordinar la memoria anual
- Supervisar el trabajo desarrollado, dentro de sus competencias, del personal a su cargo
- Por delegación del Jefe de Sección
- Racionalizar y simplificar los procesos administrativos y perfeccionar los métodos de trabajo en atención a las innovaciones tecnológicas que se puedan incorporar en los procesos de trabajo.
- Mando directo del personal adscrito, para la transmisión al mismo de las instrucciones del superior jerárquico
- Conocer todos los informes, actos de gestión, oficios, requerimientos, comunicaciones, citaciones, que se generen en
- Supervisar los trabajos por obras o la adecuación de instalaciones a las funciones que se desarrollan en las mismas.
- Tramitar incidencias del personal a su cargo
- Atender las relaciones humanas a las condiciones de salud laboral y seguridad en el trabajo y la correcta relación con el usuario.
- Supervisar la planificación operativa de los programas, coordinando las diferentes iniciativas profesionales y procurando criterios homogéneos de intervención general.
- En su caso, las propias de su titulación
- Utilizar las aplicaciones informáticas correspondientes a la dependencia.
- Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
- Realizar aquellas funciones relacionadas con el desempeño de su puesto que le sean encomendadas para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en general , de la Corporación.
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