Sección de Asesoramiento en RR.HH y Desarrollo Local

Proyecto de Inserción Laboral en Almería

Es un Proyecto formativo de Inserción Laboral en Almería, cuya finalidad es ofrecer a los demandantes de empleo con especiales dificultades de inserción en el mercado de trabajo una oportunidad de formación especifica adecuada acompañada de prácticas profesionales.

¿Qué es un itinerario?

Es un conjunto de actividades destinadas a la mejora del empleo a través de:

  • Formación específica adecuada
  • Práctica profesional tutorizada
  • Formación complementaria
  • Ayuda económica de apoyo al estudio

Objetivos

  • Facilitar a la población desempleada de la provincia de Almería una formación adecuada a la oferta laboral existente a fin de mejorar o contribuir a su inserción laboral y social
  • Mejora de la calidad y nivel de vida de los ciudadanos, incremento del grado de bienestar social, reducción de la dependencia exterior, crecimiento y generación de empleo, reforzamiento del espíritu colectivo y conservación del medio natural de la comunidad
  • Incentivar y propiciar la cultura emprendedora relacionada con los Nuevos Yacimientos de Empleo
  • Reforzar la capacidad de una zona concreta buscando sus vías autónomas de desarrollo, creando las condiciones favorables para el crecimiento de las riquezas de cada territorio, y fijando así la población mediante una mejora de sus condiciones de vida en este espacio

Itinerarios de Inserción Socio-Laboral

  • Limpieza Profesional. Tabernas.
  • Agricultura Ecológica de la Vid y el Olivo. Fondón.
  • Técnico de Industrias Cárnicas. Serón.
  • Servicios de la Vida Díaria. Gádor.
  • Ayuda a Domicilio y Asistencia Personal. Abla.
  • Mantenimiento de Instalaciones. Vélez Rubio.
  • Jardinería Especializada. Huércal Overa.

Beneficiarios

  • Personas con discapacidad
  • Jóvenes Tutelados de Centros de Acogida
  • Personas en proceso de Rehabilitación de las Drogodependencias
  • Desempleados de larga duración
  • Cuidadores no profesionales que atienden a personas en situación de Dependencia
  • Jóvenes menores de 30 años que no han superado la enseñanza obligatoria
  • Otros colectivos desfavorecidos: mujeres con baja formación, primer empleo, nueva incorporación, cargas familiares, familias monoparentales, ...

Contacta con nosotros

Mapa


Ver en un mapa más grande
Logos UPD