Transparencia


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A-Transparencia Institucional
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B-Comunicación Pública
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C-Transparencia Económico-Financiera
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D-Contrataciones de Servicios
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A-Transparencia Institucional

[-]A1-Información sobre los cargos electos y el personal

01

La identificación de los altos cargos y máximos responsables

02

La trayectoria profesional de los altos cargos y máximos responsables

03

Las retribuciones percibidas anualmente de los altos cargos y máximos responsables de la entidad

04

La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Entidad con identificación de las retribuciones anuales

05

Las modificaciones de plantilla

06

Las resoluciones dictadas por el órgano competente sobre la compatibilidad de las actividades privadas a realizar por el personal directivo y el eventual

07

Información sobre indemnizaciones percibidas por asistencia a órganos colegiados

08

Las retribuciones o indemnizaciones percibidas por viajes: desplazamientos, manutención, alojamiento, etc.,indicando fecha, lugar y motivo del viaje del personal directivo y eventual

09

Las indemnizaciones percibidas con ocasión del abandono de cargo

[-]A2-Información sobre la organización y el patrimonio

10

La normativa aplicable

11

Las funciones que desarrolla la entidad

12

Los estatutos, normas de organización y funcionamiento

13

Acuerdos adoptados por los órganos directivos

14

El organigrama con identificación de los órganos de gobierno y sus responsables

15

La relación de órganos colegiados y normas por las que se rigen

16

La relación de los bienes inmuebles de su propiedad o sobre los que ostenta algún derecho real

[-]A3-Planificación y organización

17

Los Planes y Programas anuales y plurianuales en los que se fijan objetivos concretos, así como las actividades, medios y tiempo previsto para su consecución

18

La evaluación del grado de cumplimiento de los planes y programas

19

La oferta pública de empleo u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de persona

20

Los procesos de selección de personal

21

Las resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad que afecten a los empleados

22

La identificación de las personas que forman parte de los órganos de representación del personal

23

La identificación de personas que gozan de dispensa total de asistencia al trabajo por liberación sindical

24

Acuerdos o pactos reguladores de las condiciones de trabajo y convenios colectivos vigentes