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PUESTO
DIRECTOR/A DE ARCHIVO Y BIBLIOTECA

Grupo: A1 Nivel: 28

MISIÓN
    Planificar y coordinar la gestión documental de toda la Administración (Archivo) y los recursos de información de carácter local y provincial, de acuerdo a atribuciones encomendadas, la legislación vigente y normas existentes para conformar unidades de información (Archivo, Biblioteca, Hemeroteca) para conservación y uso por parte de la propia Administración y los ciudadanos.
FUNCIONES GENÉRICAS
    • Dirección administrativa del órgano que le corresponde y evaluación de la gestión.
    • Planificar y programar las actividades del Órgano y la previsión de sus necesidades.
    • Determinar los objetivos del Órgano , en colaboración con los respectivos responsables.
    • Realizar la gestión presupuestaria general y la distribución de los medios materiales.
    • Proponer la configuración de los puestos de trabajo de la estructura interna del Órgano.
    • Elaborar estudios y proyectos para perfeccionar los servicios prestados en el Órgano.
    • Proponer la adscripción y traslado del personal a los diferentes puestos de trabajo correspondientes a sus categorías, con excepción a los puestos de jefatura, con arreglo a la normativa aplicable.
    • Coordinar las diferentes dependencias adscritas a la dirección del Organo.
    • Supervisar y controlar las actividades realizadas en el Órgano.
    • Controlar los resultados obtenidos y los costes de funcionamiento del Órgano.
    • Atender a las relaciones humanas, a las condiciones de salud laboral y seguridad en el trabajo, al perfeccionamiento profesional y a la correcta relación con el público.
    • Conformar el visado, con carácter potestativo, los informes, proyectos y actos de gestión originados en el Centro.
    • Preparación e impulso de la planificación del gasto y la previsión de inversiones.
    • Tramitar los expedientes de autorización de gastos.
    • Realizar la administración de las partidas presupuestarias asignadas a la Dirección como conjunto orgánico y de las cantidades libradas en concepto de gastos a justificar.
    • Tramitar los expedientes para la aprobación y contratación para la adquisición o suministro de bienes para el Órgano
    • Gestionar y controlar los pedidos de material
    • Tramitar facturas y actas de recepción
    • Inventario, control y administración de los medios materiales adscritos o suministrados al Órgano.
    • Analizar los costes de mantenimiento del Órgano y realizar propuestas de mejora.
    • Mantener relación con los servicios encargados de la conservación y mantenimiento del Órgano.
    • Registro, archivo y documentación del Órgano.
    • Ser responsable de la memoria anual del Órgano.
    • Utilización de las aplicaciones informáticas necesarias para el desempeño de su puesto de trabajo.
    • Efectuar propuestas de mejora a los superiores en relación a los procesos y sistemas de trabajo.
    • Realizar aquellas funciones relacionadas con el desempeño de su puesto que le sean encomendadas por el superior jerárquico para contribuir al buen funcionamiento de la Dependencia a la que pertenece y, en general, de la Corporación.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
    • Dirigir las distintas unidades técnicas: Archivo, Biblioteca, Hemeroteca y Fondos especiales Juan Goytisolo y Celia Viñas
    • Coordinar la gestión documental de acuerdo con las normas y directrices para el manejo y consulta en las oficinas y posterior remisión al Archivo General
    • Planificar el sistema archivístico estudiando las funciones pasadas y presentes de la Institución estableciendo y manteniendocuadros de clasificación de fondos y tratamiento documental
    • Planificar y elaborar los diferentes instrumentos de información (catálogos, guías, bases de datos, etc.)
    • Elaborar informes para remisión de datos obrantes en expedientes del Archivo al Secretario General, a petición de personas e instituciones
    • Elaborar el presupuesto anual según instrucciones del superior jerárquico, aplicados a los diferentes proyectos programados
    • Proponer y asesorar a los diferentes servicios sobre mejoras en los espacios para archivo de documentos a fin de optimizar las tareas documentales
    • Redactar la memoria anual de la Sección de los trabajos llevados a cabo y su evaluación
    • Elaborar reglamentos y normativas de funcionamiento de los archivos de oficina y del archivo general para conocimiento y aplicación a usuarios
    • Aplicar los avances tecnológicos de la información en los diferentes trabajos que se desarrollen en la dependencia
    • Planificar y evaluar las necesidades de recursos documentales de acuerdo con los objetivos marcados para configurar una unidad de información especializada en temática almeriense.
    • Evaluar los procesos del trabajo llevado a cabo por los técnicos para mejorar el servicio público.
    • Establecer acuerdos y convenios de intercambio de información con otras Diputaciones para incrementar los recursos documentales.
    • Dirigir los programas técnicos de descripción y conservación de los fondos especiales Juan Goytisolo y Celia Viñas para su uso y conservación.
    • Decidir la aplicación de programas de preservación a fondos documentales.