A-Transparencia Institucional (24 de 24)
B-Comunicación Pública (16 de 16)
C-Transparencia Económico-Financiera (4 de 4)
D-Contrataciones de Servicios (14 de 14)
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[-]A1-Información sobre los cargos electos y el personal
01
La identificación de los altos cargos y máximos responsables
02
La trayectoria profesional de los altos cargos y máximos responsables
03
Las retribuciones percibidas anualmente de los altos cargos y máximos responsables de la entidad
04
La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Entidad con identificación de las retribuciones anuales
05
Las modificaciones de plantilla
06
Las resoluciones dictadas por el órgano competente sobre la compatibilidad de las actividades privadas a realizar por el personal directivo y el eventual
07
Información sobre indemnizaciones percibidas por asistencia a órganos colegiados
08
Las retribuciones o indemnizaciones percibidas por viajes: desplazamientos, manutención, alojamiento, etc.,indicando fecha, lugar y motivo del viaje del personal directivo y eventual
09
Las indemnizaciones percibidas con ocasión del abandono de cargo
[-]A2-Información sobre la organización y el patrimonio
10
La normativa aplicable
11
Las funciones que desarrolla la entidad
12
Los estatutos, normas de organización y funcionamiento
13
Acuerdos adoptados por los órganos directivos
14
El organigrama con identificación de los órganos de gobierno y sus responsables
15
La relación de órganos colegiados y normas por las que se rigen
16
La relación de los bienes inmuebles de su propiedad o sobre los que ostenta algún derecho real
[-]A3-Planificación y organización
17
Los Planes y Programas anuales y plurianuales en los que se fijan objetivos concretos, así como las actividades, medios y tiempo previsto para su consecución
18
La evaluación del grado de cumplimiento de los planes y programas
19
La oferta pública de empleo u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de persona
20
Los procesos de selección de personal
21
Las resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad que afecten a los empleados
22
La identificación de las personas que forman parte de los órganos de representación del personal
23
La identificación de personas que gozan de dispensa total de asistencia al trabajo por liberación sindical
24
Acuerdos o pactos reguladores de las condiciones de trabajo y convenios colectivos vigentes
