Salarios:

En España el salario mínimo (salario mínimo interprofesional) es fijado por el gobierno anualmente. Para 2014 es de 654,30 euros mensuales ó 9.034,20 euros anuales (incluyendo 12 mensualidades y dos pagas extras). Hay que tener en cuenta que para cada categoría profesional, el salario mínimo se negocia en convenios colectivos.

Los costes laborales en España, en términos de coste/hora, se sitúan por debajo de la media de la UE-27. Esto significa que los costes laborales en España sean los más bajos de las cuatro principales economías europeas: Cabe destacar además que recientemente el Gobierno español ha acometido una reforma laboral que influye de manera significativa en la flexibilización del mercado de trabajo.

Personal Cualificado:

Almería cuenta con una mano de obra con un importante nivel de cualificación. Es una población relativamente joven y con más de 12.000 estudiantes universitarios matriculados en la Universidad de Almería. Además, un alto porcentaje de la población cuenta con estudios secundarios o universitarios. En general, la fuerza laboral de la provincia de Almería destaca por su buena preparación, creatividad y dinamismo.

Costes Competitivos:

El nivel de productividad es alto, ya que está por encima de la media de la UE-27. Los costes operativos son inferiores a la mayoría de las regiones de la UE, teniendo en cuenta aspectos como la energía, la disponibilidad de suelo industrial y las telecomunicaciones. En cuanto al suelo industrial y de oficinas, es preciso tener en cuenta que en la actualidad se dispone de terrenos e inmuebles a precios razonables y muy por debajo de otras zonas de Europa. Entre los aspectos a destacar se encuentra la disponibilidad de trabajadores con un alto nivel de cualificación, pero con unos costes muy competitivos con relación a los países de Europa occidental.